プログラム内容
優秀な人材を確保し続ける
「グローバルに活躍する人材をどう採用し、育てるか」が多くの企業にとって大きな課題となっています。人材を見極めるためには、常に追求すべき「不易」の部分と、環境の変化に応じて対応すべき「流行」を併せ持った戦略が必要です。
本プログラムは、人材採用、評価、育成システムの設計から定着までのコンサルティングを行うとともに、株式会社ヒューマネージ顧問として同社の採用テストの開発に携わる講師より、採用の本質と最前線の情報を提供いたします。
受付中
| 講師 | |||||||||||||
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| 日程・時間 |
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| 参加費 | 32,400円（消費税込） | ||||||||||||
| 対象 |
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| 定員 | 30名 （法人派遣は1社につき4名様まで） | ||||||||||||
| 進め方 |
セッション内容
2017年度の採用市場総括（調査報告書をもとに）
- 2017年度の採用市場の特徴
- 学生の興味関心のポイント
- 来期に向けての課題
2018年度採用動向予測
- 企業の採用意欲
- 学生の動き方
- グローバルで活躍する人材の採用
- いま、真に「優秀」な人材とは
一次～三次面接で見る観点
- キャリアカウンセリング化する採用面接
- 一次面接は正確さと効率性のバランスを
- 企業にとっても学生にとっても二次面接がカギ
- 三次面接における判断基準
内定者に対するリテンション
- 内定者教育のポイント
割引・修了基準等
| 割引制度 |
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| 申込締切 |
定員に達し次第締切 |
| 修了基準 |
参加により認定 |
| 会場 |
慶應丸の内シティキャンパス |
| お問合せ |
担当：柳 |
個別相談会（無料）
慶應丸の内シティキャンパス（以下慶應MCC）では、無料個別相談会を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター（学習アドバイザー）が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。
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